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O segredo da motivação no local de trabalho


 Use essa dica para motivar as sua equipe!

Há algo que um gerente ou supervisor possa fazer para os funcionários sentirem-se motivados? Sim, há muitas coisas que os gestores podem fazer para aperfeiçoar a experiência no local de trabalho.

Ações para motivar e ajudar a manter os melhores funcionários!

  • Prestar atenção em cada um e mostrar o quanto são importantes. Isso envolve perguntar como estão se saindo e agradecer os esforços. Quanto mais fizer para ajudar os funcionários a aumentar sua autoestima, mais engajado estarão em contribuir com sucesso da empresa.
  • Os funcionários precisam saber que você os valoriza e que eles são respeitados como seres humanos. Manter os compromissos é extremamente eficaz.
  • O reconhecimento é um fator-chave na motivação, elogie e reforce as principais características positivas dos seus funcionários.
  • Você precisa fornecer uma direção sólida, dessa forma a sua equipe saberá quando estará atingindo metas importantes. Funcionários que não têm uma direção clara, nunca têm certeza de como estão se saindo.
  • Dê feedbacks diários com comentários específicos e reforce a importância de cada integrante para a organização.
  • Proporcione aos funcionários a oportunidade de aprender, crescer e progredir na carreira.
  • Ajude-os a sentirem-se membros da empresa. Isso significa que eles devem saber o que está acontecendo tão rapidamente quanto todos os outros. O que inclui conhecer os objetivos gerais e a direção da sua organização, entender onde o trabalho deles se encaixa e quais as mudanças na estratégia geral da empresa.

Faça todas essas atividades com sabedoria, você será visto como um gestor positivo e motivador e manterá sua melhor equipe. Lembre-se que os funcionários querem contribuir e se sentir bem em fazer o seu trabalho.

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