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Como ter um excelente currículo em 05 passos:


Existem maneiras diferentes para se redigir um currículo, mas quem está a procura de novas oportunidades no mercado de trabalho, deve estar atento a pequenos detalhes que podem aumentar consideravelmente as próprias chances de ser recrutado para uma entrevista, pela equipe de RH.
O Currículo vai contar a sua trajetória profissional e é essencial que essa história seja contada da melhor maneira possível.
Quer saber como fazer isso?
Leia alguns pontos que separamos para você obter o máximo de aproveitamento:

Visual:
Procure elaborar um currículo com visual limpo, para tornar a leitura agradável ao recrutador.

  • Foto apenas quando solicitado, e neste caso, uma foto que mostre a sua seriedade profissional.
  • Utilize poucas, ou apenas uma fonte.
  • Quanto a cor da fonte, aposte no preto.
  • Tamanho das fontes: sem exagero! Lembre-se que menos, é mais.

Quanto melhor estiver a formatação do seu currículo, maior será as chances do seu recrutador ler até o final.

Menos é Mais:

Seja sucinto. Não precisa descrever os atributos físicos, nem detalhar cada etapa de cada atividade profissional exercida.

Mantenha o foco na vaga pretendida e nas informações relevantes ao recrutador, como:

  • Dados Pessoais.
  • Objetivo.
  • Formação Acadêmica e Cursos Complementares em ordem cronológica.
  • Experiências profissionais, da mais recente para a mais antiga. Caso elas sejam muitas, escolha as mais relevantes à vaga pretendida.
  • Recomendações, é uma forma de transmitir credibilidade, converse com seus antigos chefes ou professores e vejam se estão dispostos a prestar tal ajuda, se necessário.

Corrija!
Abreviações como “vc” e “tbm”, além de serem considerados erros de português, demonstram total falta de cuidado com a própria imagem, por parte do candidato.
Revise seu currículo, peça para alguém próximo revisar também.
Lembre-se, é a sua carreira que está em jogo!

Exposição:
Sabia que em inúmeras empresas, quanto os currículos são selecionados, os recrutadores buscam conhecer mais os candidatos através de suas redes sociais?Como anda o nível de exposição?

Só escreva verdades:
Evite aumentar ou criar experiências profissionais, competências ou habilidades inexistentes.
Lembre-se, pode ser até que seu currículo seja selecionado, mas antes da contratação você passará pela entrevista e o recrutador tem experiência e ferramentas para conhecer a verdade de cada candidato.
A honestidade também é um ponto muito importante no momento da decisão de contratar.

Aposte nessas dicas para aperfeiçoar o seu currículo e boa sorte!
Torcemos por você!


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